خبراء التطوير المهني

سياسات وقوانين النزاهة الأكاديمية

نسخ واقتباس غير مصرح به لعبارات الآخرين وأعمالهم وأبحاثهم ومقالاتهم، دون الإشارة إليها كمرجع.

أخذ ونقل أعمال الآخرين والاستخدام غير المصرح به لأي معلومات وملاحظات ومواد في الاختبارات الأكاديمية أو المهام الأخرى الموكلة للمتدرب.

ينتحل المتدرب شخصية شخص آخر في الصف أو في اختبار أو امتحان أو في أي نوع من التدريب، وفي هذه الحالة، سيتم معاقبة المتدرب الذي ينتحل شخصية شخص آخر، وسيتم معاقبة المتدرب الذي ينتحل شخصيته.

يقدم المتدرب بعض الأوراق المزورة أو توقيعات مضللة، وتغيير المعلومات المتاحة له، أو يقدم شهادة طبية مزورة من أجل أن يكون غائبا عن الحضور.

السياسات والإجراءات التأديبية المتبعة حيال انتحال لهوية المتدرب أو القيام بأعمال الغش

  1. تحرير سجل رسمي مفصل يبين المحتوى الذي تم استخدامه مع الإشارة إلى الأدلة والاثباتات.
  2. يتم خصم درجة العمل المقدمة حسب حجم سرقة الهوية / حجم السرقة
  3. حساب درجة الاختبار أو الواجب كرسوب، ويمكن وفقا لما تراه السلطات العليا، بناء على سلوك المتدرب، أن يتم حساب حالة تقييمه في الدورة كراسب.
  4. الحفاظ على سرية الحالة.
  5. إبلاغ الطالب بالإجراءات التأديبية وتقديم التقرير قبل اتخاذ الإجراء.